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恒峰g22万福集团召开2024年第1季度谋划治理总结暨第2季度事情妄想聚会

恒峰g22电器报 2024年04月28日本报记者

4月27日，，，，，，中国 · 恒峰g22万福集团2024年第1季度谋划治理总结暨第2季度事情妄想聚会在集团温州总部召开。。恒峰g22控股集团副董事长、恒峰g22万福集团董事长郑纬宇等高层向导出席了本次聚会。�；；；；＞刍嵊珊惴錱22万福集团办公室主任刘姣主持。。

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中国·恒峰g22万福集团各项目公司总司理、招商认真人、集团各职能条线认真人加入聚会。。此次聚会本着务实笃行、深入剖析、实时解决的聚会精神，，，，，，重点要求各项目、各条线认真人提泛起阶段事情中保存的主要问题，，，，，，参会职员围桌而坐，，，，，，配合讨论，，，，，，从各角度理清思绪，，，，，，剖析研判保存的问题和缺乏，，，，，，提出解决计划。。

会上，，，，，，各项目公司总司理轮流讲话，，，，，，重点围绕一季度事情情形做了详细总结和认真复盘，，，，，，同时妄想二季度刷新计划，，，，，，提出行之有用的包管步伐，，，，，，咬定目的，，，，，，奋力冲刺。。集团各职能条线认真人就条线事情与项目配合充分交流意见，，，，，，驻足效劳项目，，，，，，增进项目稳健前行，，，，，，施展“护航人”和“引航者”作用。。

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恒峰g22万福集团董事长郑纬宇在各项目、各条线认真人汇报完毕后做聚会点评，，，，，，并对下一步事情提出要求：

一、全员必需增强团队企业文化建设。。

心中所信，，，，，，方能行远；；；；；心中有所畏，，，，，，方能知行止。。要确保一群人、一条心、一起拼、专心做一件事，，，，，，才华实现团队与小我私家的共赢。。

二、全员必需拥有并提升新时代的营销头脑。。

要勇于突破和倾覆老旧的古板理念，，，，，，勇于创立新思绪，，，，，，并增强注重做事的章法与战略。。

三、各要害部分必需全方位加入项目生长。。

如本钱部必需加入项目全生命周期治理，，，，，，做好本钱把控；；；；；工程部必需做好项目品质把关，，，，，，始终坚持高起点妄想、高水平设计、高标准建设，，，，，，严把质量关，，，，，，做好产品；；；；；各项目总经办与财务部必需以坚持项目降欠债，，，，，，确保项目现金流，，，，，，实质性的解决问题；；；；；品牌部必需以树立身牌标杆为第一要务，，，，，，多用活用新媒体，，，，，，为项目导流做效劳，，，，，，扩大万福品牌在行业与专业领域的影响力。。

四、投资要始终秉持“立异精神”。。

起劲建设和完善具有万福特色的模子，，，，，，提高投资的精准度；；；；；聚焦投资区域，，，，，，使用区域的经济活力和市场潜力，，，，，，寻找和投资于有增添潜力的企业和项目，，，，，，以吸引更多优质的企业共创经济，，，，，，腾飞新宏图。。

五、在用人方面，，，，，，必需增强作育有自驱力的人才。。

人才是企业生长的基石，，，，，，集团将始终坚持用人不疑、疑人不必的准则，，，，，，为适合企业生长的人才创立更好的平台，，，，，，也期待他们为公司创立更好的效益。。

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